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Nuestra empresa se compromete a tratar y utilizar su informaci\u00f3n de salud protegida de manera responsable. Este aviso describe la informaci\u00f3n personal que recopilamos y c\u00f3mo la utilizamos y divulgamos. Tambi\u00e9n describe sus derechos en relaci\u00f3n con su informaci\u00f3n de salud protegida. Esta regulaci\u00f3n entr\u00f3 en vigor el 13-04-2003 y se aplica a toda la informaci\u00f3n de salud protegida, tal como se define en las regulaciones federales. <\/p>\n
Cuando le proporcionamos un art\u00edculo, guardamos un registro de ello. Su m\u00e9dico nos proporcionar\u00e1 su diagn\u00f3stico, sus registros m\u00e9dicos, si es necesario, as\u00ed como su informaci\u00f3n personal y de seguro. Esta informaci\u00f3n se almacena en nuestros sistemas inform\u00e1ticos y archivos privados y confidenciales, y puede servir en las siguientes capacidades: (1) medio de comunicaci\u00f3n entre los muchos profesionales de la salud que forman parte de su atenci\u00f3n; (2) documento legal que describe la atenci\u00f3n que recibi\u00f3; (3) una fuente de informaci\u00f3n para los funcionarios de salud p\u00fablica encargados de mejorar la salud de este estado y naci\u00f3n; (4) base para planificar su atenci\u00f3n y tratamiento; (5) una fuente de datos para la investigaci\u00f3n m\u00e9dica; (6) medio por el cual usted o un tercero pagador pueden verificar que los servicios facturados se prestaron realmente; (7) una fuente de datos para nuestra planificaci\u00f3n y marketing; (8) una herramienta con la que podemos evaluar y trabajar continuamente para mejorar la atenci\u00f3n que brindamos y los resultados que logramos; (9) una herramienta que utilizamos internamente para instruir a nuestro personal. Comprender lo que hay en sus registros y c\u00f3mo se utiliza su seguro m\u00e9dico le ayuda a garantizar su precisi\u00f3n, saber qui\u00e9n lo est\u00e1 viendo, cu\u00e1ndo y por qu\u00e9 motivo, y tambi\u00e9n le permite tomar decisiones m\u00e1s informadas sobre la autorizaci\u00f3n de divulgaciones a otros. <\/p>\n
Aunque su registro de salud es propiedad f\u00edsica de nuestra empresa, la informaci\u00f3n le pertenece a usted. Usted tiene derecho a: (1) obtener una copia impresa de este aviso previa solicitud; (2) inspeccionar y copiar su registro de salud seg\u00fan lo dispuesto en 45 CFR 164.524; (3) modificar su registro de salud seg\u00fan lo dispuesto en 42 CFR 164.526; (4) obtener una contabilidad de las divulgaciones de su informaci\u00f3n de salud seg\u00fan lo dispuesto en CFR 164.528; (5) solicitar comunicaciones de su informaci\u00f3n de salud por medios alternativos o ubicaciones alternativas; (6) solicitar una restricci\u00f3n sobre ciertos usos y divulgaciones de su informaci\u00f3n seg\u00fan lo dispuesto en 45 CRF 164.522; y (7) revocar su autorizaci\u00f3n para divulgar informaci\u00f3n de salud, excepto en la medida en que ya se haya tomado alguna medida. <\/p>\n
Tenemos la responsabilidad de: (1) mantener la privacidad de su informaci\u00f3n de salud; (2) proporcionarle este aviso sobre nuestras obligaciones legales y pr\u00e1cticas de privacidad con respecto a la informaci\u00f3n que recopilamos y mantenemos sobre usted; (3) cumplir con los t\u00e9rminos de este aviso; (4) notificarle si no podemos aceptar una restricci\u00f3n solicitada; (4) atender las solicitudes razonables que pueda tener para comunicar informaci\u00f3n de salud por medios alternativos o en ubicaciones alternativas.<\/p>\n
Nos reservamos el derecho de cambiar nuestras pr\u00e1cticas y de hacer que las nuevas disposiciones sean efectivas para toda la informaci\u00f3n de salud protegida que mantenemos. En caso de que cambien nuestras pr\u00e1cticas de informaci\u00f3n, le enviaremos por correo un aviso revisado a la direcci\u00f3n que usted o su m\u00e9dico nos hayan proporcionado. <\/p>\n
No utilizaremos ni divulgaremos su informaci\u00f3n de salud sin su autorizaci\u00f3n, excepto como se describe en este aviso. Tambi\u00e9n dejaremos de utilizar o divulgar su informaci\u00f3n de salud despu\u00e9s de que hayamos recibido una revocaci\u00f3n escrita de la autorizaci\u00f3n de acuerdo con los procedimientos incluidos en la autorizaci\u00f3n. <\/p>\n
Si tiene preguntas y desea obtener informaci\u00f3n adicional, puede comunicarse con nuestra oficina entre las 9 a. m. y las 5 p. m. Adem\u00e1s, si cree que sus derechos han sido violados, puede presentar una queja ante nuestro oficial de privacidad o ante la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. No habr\u00e1 represalias por presentar una queja ante el oficial de privacidad o ante la Oficina de Derechos Civiles. La direcci\u00f3n de la OCR es la siguiente: Office for Civil Rights, U.S Dept. of Health and Human Services, 200 Independence Avenue S.W. Room 509F. HHH Building, Washington, D.C. 20201. Para informar una queja sobre los servicios que recibe, llame al 1-888-419-3456. Para informar sobre abuso, negligencia o explotaci\u00f3n de una persona discapacitada, adulta o anciana, llame al 1-800-96-ABUSE. <\/p>\n
Los siguientes son ejemplos de c\u00f3mo podemos utilizar o divulgar su informaci\u00f3n de salud: (1) tratamiento: podemos discutir su condici\u00f3n y\/o tratamiento con su m\u00e9dico, el personal de su m\u00e9dico, otros ortesistas o protesistas, nuestros asistentes o la asistencia de otros ortesistas o protesistas. Su informaci\u00f3n de salud puede ser referida, as\u00ed como anotada en su archivo; (2) pago: podemos enviar una factura a un tercero pagador o, si es necesario, a una agencia especializada en cobros si su cuenta entra en mora. Tambi\u00e9n podemos presentar su reclamo a trav\u00e9s de una c\u00e1mara de compensaci\u00f3n o a trav\u00e9s de un sitio web seguro en Internet; (3) mejora de la calidad del servicio: podemos utilizar su informaci\u00f3n para capacitar a nuestro personal. Esta informaci\u00f3n se maneja con la m\u00e1s estricta confidencialidad y las reglas de este aviso permanecen en pleno vigor; (4) negocios asociados: nuestros negocios asociados a veces pueden tener acceso a su informaci\u00f3n de salud privada; sin embargo, su informaci\u00f3n de salud personal se tratar\u00e1 con la m\u00e1s estricta confidencialidad y de acuerdo con todas las regulaciones mencionadas en este aviso; (5) comunicaci\u00f3n con la familia o cualquier persona relevante involucrada en su atenci\u00f3n o involucrada en el pago de su atenci\u00f3n: (6) investigaci\u00f3n: podemos divulgar informaci\u00f3n a los investigadores cuando su investigaci\u00f3n ha sido aprobada por una junta de revisi\u00f3n institucional que ha revisado la propuesta de investigaci\u00f3n y ha establecido protocolos para garantizar la privacidad de su informaci\u00f3n de salud; (7) marketing: podemos comunicarnos con usted para proporcionarle informaci\u00f3n sobre citas o informaci\u00f3n sobre su factura; (8) Administraci\u00f3n de Alimentos y Medicamentos y\/o el Departamento de Salud, en relaci\u00f3n con cualquier retiro, reparaci\u00f3n, reemplazo o instancias similares de productos; (9) compensaci\u00f3n laboral: podemos divulgar informaci\u00f3n de salud en la medida autorizada por y en la medida necesaria para cumplir con las leyes relacionadas con la compensaci\u00f3n laboral u otros programas similares establecidos por la ley; (10) salud p\u00fablica: seg\u00fan lo exige la ley, podemos divulgar su informaci\u00f3n de salud a las autoridades legales o de salud p\u00fablica encargadas de prevenir o controlar enfermedades, lesiones o discapacidades; (11) aplicaci\u00f3n de la ley: podemos divulgar informaci\u00f3n de salud para fines de aplicaci\u00f3n de la ley seg\u00fan lo exige la ley o en respuesta a una citaci\u00f3n v\u00e1lida. <\/p>\n
La ley federal establece que su informaci\u00f3n de salud se divulgue a una agencia de supervisi\u00f3n de la salud, autoridad de salud p\u00fablica o abogado apropiado, siempre que un miembro de la fuerza laboral o asociado comercial crea de buena fe que hemos participado en una conducta ilegal o hemos violado de otra manera las normas profesionales o cl\u00ednicas y estamos poniendo en peligro potencialmente a uno o m\u00e1s pacientes, trabajadores o al p\u00fablico.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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